通知公告
您目前的位置:主页 > 通知公告 > 医院公告 >

邛崃市中医医院招聘启事

发表时间:2022-10-29 14:59

一、高层次医疗卫生人才(10名)

招聘岗位:临床医技各专业学术技术带头人

报名时间:长期有效

应聘条件:副高级职称45岁以下,正高级职称50岁以下;具有普通高等教育相关专业本科及以上学历;具有三级医院工作经历者优先;医院紧缺专业或特别优秀者,以上条件可适当放宽。

具体条件以《邛崃市中医医院自聘引进高层次医疗卫生人才招聘方案》为准。

二、成熟型卫生专业技术人员(10名)

招聘岗位:临床医技各专业成熟型人才

报名时间:长期有效

应聘条件:中级职称35岁以下,副高级职称45岁以下;具有普通高等教育相关专业本科及以上学历;具有三级医院工作经历;医院紧缺专业以上条件可适当放宽。

具体条件以《邛崃市中医医院2022年成熟型卫生专业技术人员招聘方案》为准。

三、卫生专业技术人员(20名)

招聘岗位及条件:

报名时间:2022年10月31日—11月14日

招聘程序:

(一)人员报名

1.网络报名。应聘人员填写《邛崃市中医医院自主招聘报名表》,发送至邮箱:qlszyyyrsk@163.com。

2.现场报名。符合条件的应聘人员,由组织人事科通知,持以下材料进行现场报名:《邛崃市中医医院自主招聘报名表》(纸质版);个人简历;身份证、毕业证、学位证、资格证、规范化培训结业证书原件及复印件;教育部学籍在线验证报告;1寸红底证件照1张;相应岗位资格条件证明材料原件及复印件;资格条件中的工作经历,提供原工作单位社保缴费记录或工作证明;无犯罪记录证明。

(二)资格审查

医院根据招聘报名条件,对应聘人员报名资料的原件及复印件进行资格初审及复审。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者不符合专业要求的,取消报名或聘任资格。

(三)能力考核

能力考核分为基础评分、理论考试、现场面试三部分,占比分别为15%、35%、50%。

1.基础评分。根据本人现场报名提交的相关资料进行基础评分。

2.理论考试。主要内容为相应岗位医学知识。

3.现场面试。应聘人员按基础评分和理论考试的综合得分从高到低(按占比计算),以岗位招聘人数1:3的比例进入面试;达不到上述比例的,已参加笔试的应聘人员可参加面试,但面试成绩须不低于90分才能进入下一招聘环节。

(五)健康体检

体检由市中医医院健康体检科组织,以招聘人数按照综合成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定,进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(六)成绩公示5个工作日

(七)聘用

公示结果不影响聘用的,办理聘用手续,拟聘人员与邛崃市中医医院签订聘用合同。拟聘人员在公示期结束后一周内办理聘用及入职手续,若未在规定时间内办理入职则视为自愿放弃该岗位。试用期考核不合格的,解除聘用合同;试用期时间按照《中共邛崃市中医医院委员会新进人员试用期考核管理及绩效待遇实施办法(试行)》执行。

相关要求

一、疫情防控。按照现阶段疫情防控要求,应聘人员在招聘各环节进入医院,均需按照预检分诊要求提供48小时核酸阴性证明,并配合完成健康码、行程码、旅居史核查。

二、纪律监督

为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-60462017。

联系方式

联系人:李老师028-69207894

邮箱:qlszyyyrsk@163.com

地址:邛崃市中医医院南环路院区10楼1013室组织人事科(长松路251号)

 

上一篇:招聘启事
下一篇:没有了